北京：機器人專業(yè)可評職稱
2026-01-26 11:56:25
來源：中國青年報
記者今天從北京市人力資源和社會保障局獲悉，《北京市機器人專業(yè)職稱評價試行辦法》近日印發(fā)，在工程技術(shù)系列增設(shè)機器人職稱評審專業(yè)，將于今年7月啟動首次評審。
目前，北京市集聚機器人相關(guān)企業(yè)940余家，從業(yè)人員約3萬人。辦法明確，構(gòu)建全鏈條、多層次的機器人職稱評審體系，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才評價的需求。評審專業(yè)細(xì)分為核心零部件、算法與軟件、整機設(shè)計與制造、系統(tǒng)集成與應(yīng)用等四大方向。
職稱層級設(shè)置完整規(guī)范，包含初級（助理工程師）、中級（工程師）、副高級（高級工程師）、正高級（正高級工程師）4個等級，搭建起從青年骨干到頂尖領(lǐng)軍人才的全周期職業(yè)發(fā)展階梯，為機器人專業(yè)技術(shù)人才成長提供清晰明確的晉升指引。
辦法明確，北京市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中，從事機器人核心零部件、算法與軟件、整機設(shè)計與制造、系統(tǒng)集成與應(yīng)用等工作的專業(yè)技術(shù)人才，均納入北京市職稱評價范圍。
辦法進一步突出人才評價的創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效和貢獻，以業(yè)績成果為核心，重點考察專業(yè)技術(shù)人才在技術(shù)突破、成果創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)貢獻等方面的實際表現(xiàn)，既認(rèn)可發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)制定等技術(shù)成果，也重視技術(shù)轉(zhuǎn)化、項目落地等實踐成效。（中青報·中青網(wǎng)記者尹希寧）
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