西部決策網(wǎng)訊 近年來,鎮(zhèn)巴縣始終將加強(qiáng)駐村工作隊管理、提升駐村幫扶成效作為重點工作任務(wù),通過夯實三項舉措,不斷強(qiáng)化駐村幫扶日常管理,為鄉(xiāng)村全面振興蓄勢賦能。
“三個堅持”嚴(yán)抓隊伍管理
堅持嚴(yán)管隊伍。強(qiáng)化日常管理,建立駐村日常管理工作臺賬,嚴(yán)格落實考勤簽到、請銷假等制度。采取駐村工作通過“每日一考勤、每周一研判、每月一督查、每季度一通報”的形式,從嚴(yán)從實加強(qiáng)駐村幫扶干部管理,堅決避免“兩頭跑”現(xiàn)象。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作規(guī)范管理的通知》文件,做到“八個堅持”,從嚴(yán)落實管理制度。組織開展駐村幫扶工作督查6次,進(jìn)一步增強(qiáng)駐村干部紀(jì)律意識。同時對鎮(zhèn)(街)駐村幫扶管理工作按季考核排名,不斷夯實鎮(zhèn)(街道)管理主體責(zé)任。

堅持溝通交流。制定駐村工作隊伍月任務(wù)清單制,落實落細(xì)月例會制度,目前縣級共召開駐村工作例會3次,鎮(zhèn)黨(工)委每月例會聽取駐村隊工作匯報,協(xié)調(diào)解決困難問題152條,定期研判分析部署階段性工作。
堅持關(guān)心關(guān)愛。建立定期談心談話和走訪慰問制度,及時了解掌握思想動態(tài)、聽取意見建議、幫助協(xié)調(diào)解決問題,不斷增強(qiáng)駐村干部“認(rèn)同感”??h級財政足額落實駐村第一書記和工作隊工作經(jīng)費,全力保障駐村幫扶工作正常開展。各選派單位全面落實駐村干部生活補助、通信補貼、交通費、人身意外傷害保險等保障措施,確保駐村干部安心駐村,踏實工作。
“三個抓好”提升履職能力
抓好“培訓(xùn)學(xué)習(xí)”強(qiáng)基礎(chǔ)。堅持把教育培訓(xùn)作為加快提升駐村干部履職能力的重要途徑,以周例會、主題黨日活動為載體,扎實開展理論知識和惠農(nóng)政策等培訓(xùn),持續(xù)為駐村干部“加油充電”。定期開展全縣駐村幫扶“厲兵秣馬·再創(chuàng)輝煌”練兵比武活動,倒逼駐村干部強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),充分發(fā)揮幫扶作用。今年以來,共舉辦比武活動2期40人。

抓好“以考促學(xué)”固根本。在明確重點任務(wù)的基礎(chǔ)上,采取縣級統(tǒng)一出題、組織閉卷考試的形式,圍繞村情戶情、惠農(nóng)政策等方面內(nèi)容對全縣駐村干部開展“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容知識測試2次,進(jìn)一步持續(xù)鞏固駐村業(yè)務(wù)知識。
抓好“問技取經(jīng)”促提升。組織全縣50名駐村干部到四川省廣元市朝天區(qū)、利州區(qū)、昭化區(qū)等3個考察學(xué)習(xí)點進(jìn)行實地考察,學(xué)習(xí)基層黨建、文明鄉(xiāng)風(fēng)、規(guī)劃建設(shè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)鄉(xiāng)村文旅融合等經(jīng)驗做法,為大力推進(jìn)“千萬工程”和構(gòu)建自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系提供學(xué)習(xí)借鑒。
“三個強(qiáng)化”穩(wěn)固幫扶成效
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)力度。深化駐村干部“抓發(fā)展必須抓黨建”工作理念,與村“兩委”班子共同發(fā)力,切實履行好第一書記職責(zé),充分發(fā)揮駐村工作隊作用,動員其積極在組織建設(shè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策,扎實推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效。

強(qiáng)化駐村幫扶工作。實行“線上+線下”工作方式,常態(tài)化開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作,落實臨時救助、產(chǎn)業(yè)獎補、雨露計劃等各項幫扶政策,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)力有效的措施筑牢“防線”、緊盯“紅線”、兜住“底線”,夯實鄉(xiāng)村振興根基。
強(qiáng)化辦實事惠民生。充分發(fā)揮“第一書記和工作隊員”自身人際廣、視野寬、信息靈”的特長,積極聯(lián)系各幫扶單位,爭取項目、統(tǒng)籌資金,推動駐村加快發(fā)展步伐。截至目前,全縣駐村工作隊通過入戶走訪農(nóng)戶,上半年新增幫助農(nóng)村勞動力就業(yè)573人、化解矛盾糾紛3起,辦理實事274件、解決困難問題63個。(供稿:鄒莉 黃林貴)