西部決策網訊 今年以來,鎮(zhèn)巴縣人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞全縣“三個年”活動,按照“政治清明、機關清廉、干部清正、社會清朗”的要求,強化作風建設,多措并舉深化模范機關創(chuàng)建,著辦打造“清廉人社”。
加強領導,強化組織保障。成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組成員為副組長,局機關相關股室和局屬單位負責同志組成的清廉機關建設工作領導小組,明確工作任務措施,認真落實“第一議題”等相關規(guī)定,以二十大精神為主題主線,結合工作實際,通過“三會一課”、中心組學習、黨日主題加強理論學習,緊緊圍繞穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接政策,加強干部隊伍作風建設,全面推進清廉人社建設。
強化宣傳教育,重視廉政文化。通過QQ、微信群開展人社法律法規(guī)宣傳普及活動。黨務公開欄增加廉政文化版面,推動清廉文化、清廉知識上屏、上墻,清廉氛圍濃厚。以創(chuàng)建清廉機關建設為契機,積極通過省、市、縣新聞媒體宣傳、發(fā)布人社部門最新政策。定期開展監(jiān)督談話,對存在苗頭性、傾向性問題及時教育提醒,加強人社隊伍的廉政文化。
突出廉政風險防控,強化內部制度約束。深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社?;鸬刃畔⒐_,依托“一件事一次辦”業(yè)務系統(tǒng),加快線上線下全面融合,對標中省市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策,及時跟進做好優(yōu)化調整,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面梳理,從政策補貼名稱、享受對象、政策內容、申請條件、報備資料、辦理程序、服務股室、聯系電話等各個環(huán)節(jié)進行全流程規(guī)范。堅決禁止吃拿卡要、故意刁難或政策宣傳不到位,不及時申報辦理致使群眾利益受損;不嚴格審核把關不嚴、優(yōu)親厚友、弄虛作假、虛報冒領補貼等違規(guī)違紀問題,堅決杜絕工作中發(fā)生的推諉扯皮,態(tài)度生硬,“臉難看、門難進、事難辦”等破壞人社形象的行為發(fā)生,接受群眾和社會監(jiān)督,確保對象精準、程序合規(guī)、材料齊備、補貼資金使用管理規(guī)范,辦事程序公開透明,就業(yè)和社會保障服務能力進一步提升。
不斷加強政策供給。加強崗位推介、職業(yè)介紹、技能培訓、就業(yè)見習等幫扶措施落實,實現重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋,確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零,落實好社會保險補貼,為靈活就業(yè)人員提供基本保障,全方位、多渠道充分提供就業(yè)服務,不斷增強人民群眾對就業(yè)幫扶政策的知曉率和服務群眾工作的滿意度。(供稿:牟瑤)