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西部決策網(wǎng)訊 今年以來，賈旗路派出所緊扣“五大理念”，立足“派出所主防”定位，積極探索派出所警務(wù)模式變革新路徑，踐行“五大警務(wù)”，打造“派出所主防”一線堡壘，有效提升基礎(chǔ)防范管控效能，切實筑牢三道防線，全力推進(jìn)警務(wù)工作進(jìn)入新階段，不斷提升轄區(qū)群眾的安全感和滿意度。

推進(jìn)三大轉(zhuǎn)型 筑牢基層基礎(chǔ)防線

推動預(yù)防警務(wù)轉(zhuǎn)型。嚴(yán)格落實每周例會制度，分析研判警情案情、治安規(guī)律，復(fù)盤案件特點(diǎn)，有針對性將警力部署在重點(diǎn)部位、時段，提前“消化”潛在警情。對重點(diǎn)地區(qū)的小區(qū)居民、沿街商鋪開展宣傳防范教育，增強(qiáng)群眾警惕意識、擠壓違法犯罪空間。

推動主動警務(wù)轉(zhuǎn)型。嚴(yán)格按照縣局有關(guān)工作要求，大力度充實社區(qū)警務(wù)隊力量，社區(qū)民警由“進(jìn)社區(qū)”變?yōu)椤霸谏鐓^(qū)”，落實每周工作日不少于20個小時在社區(qū)工作時間。整合警務(wù)助理、社區(qū)力量，利用“平安勉縣隨時報”小程序收集上報各類治安基礎(chǔ)信息，主動參與基層社會治理、主動介入矛盾糾紛調(diào)處、主動排查風(fēng)險隱患，下好“先手棋”，由事后向事前、被動向主動轉(zhuǎn)變，全面掌握社會治安主動權(quán)。

推動暖心警務(wù)轉(zhuǎn)型。全力打造馬營社區(qū)暖心警務(wù)會客廳名片，延伸警務(wù)觸角、傾聽民聲民意、熱心服務(wù)群眾，承擔(dān)辦好群眾關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，著力打造服務(wù)群眾溫馨港灣、建立聯(lián)系群眾橋梁，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。

突出三大重點(diǎn) 筑牢公共安全防線

重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管控。針對轄區(qū)內(nèi)九小場所底數(shù)多、變化快的特點(diǎn)，統(tǒng)籌安排社區(qū)民警進(jìn)行掃街式拉網(wǎng)摸排，逐一登記并簽訂消防安全責(zé)任書，夯實消防安全責(zé)任。1月份以來簽訂九小場所消防安全責(zé)任書1368家，下發(fā)隱患整改63家，均已整改到位。拆除違規(guī)廣告牌7個，逃生網(wǎng)2處，清理逃生通道2個。另外還針對高層住宅飛線充電、電動車用電安全等進(jìn)行專項檢查。

重點(diǎn)加強(qiáng)校園安全管控。落實常態(tài)化校園安全檢查48次，針對校園欺凌等開展法制宣講5次，聯(lián)合巡特警大隊進(jìn)行應(yīng)急處突演練1次，嚴(yán)格落實上下學(xué)“護(hù)學(xué)崗”制度，緊盯校園周邊治安安全，會同市場監(jiān)管、城市綜合執(zhí)法等職能部門開展校園周邊違規(guī)銷售行為整治活動3次，最大限度讓廣大師生和校園周邊環(huán)境絕對安全。

重點(diǎn)加強(qiáng)行業(yè)場所安全管控。針對轄區(qū)內(nèi)車站、加油站、賓館、網(wǎng)吧等重點(diǎn)場所和單位開展“滾動式”檢查，全方位、全覆蓋清查整治，快偵快辦相關(guān)案件，加大對行業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度。1月以來檢查重點(diǎn)場所單位56家，排查整改各類安全隱患21個，切實維護(hù)轄區(qū)安全穩(wěn)定。

做到三個堅持 筑牢社會穩(wěn)定防線

堅持警社共治。嚴(yán)格落實派出所所長、社區(qū)民警進(jìn)鎮(zhèn)村兩級班子，推動社區(qū)警務(wù)與基層組織、群防群治工作有效銜接，強(qiáng)化基層公安機(jī)關(guān)與基層黨組織之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，有效提高社區(qū)警務(wù)工作效能。充分利用“沔水義警”隊伍，整合群防群治力量，多渠道多觸角掌握社情民意，實現(xiàn)警社一體，融治并進(jìn)。

堅持源頭化解。社區(qū)民警通過入戶走訪、交流溝通，不斷加強(qiáng)與社區(qū)工作人員和群眾的聯(lián)系，全面了解掌握群眾的困難訴求和矛盾苗頭，及時有效收集各類苗頭性、傾向性信息，提前介入處置確?！懊懿簧辖弧?。聯(lián)合社區(qū)、司法、綜治等部門建立多元矛盾化解機(jī)制，分類分級調(diào)解矛盾，確保將矛盾糾紛化解在早在小。今年以來共排查各類矛盾糾紛154起，化解148起，正在化解4起，移交有關(guān)部門2起。

堅持回訪閉環(huán)。針對矛盾糾紛、隱患整改、反映事項等，建立健全跟蹤回訪機(jī)制，通過現(xiàn)場、電話、上門回訪等方式，按照“一事一回訪”工作要求，嚴(yán)格落實定期回訪制度，聽取群眾意見、檢驗工作成效，并防止矛盾糾紛升級、隱患整改落實不到位等問題發(fā)生，有效鞏固工作成效。