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西部決策網訊  為推進訴源治理，進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，優(yōu)化司法資源配置，加強訴訟與非訴訟糾紛解決方式的有效銜接。近日，延安市富縣法院召開特邀調解員聘書頒發(fā)儀式暨業(yè)務培訓會。會議由黨組成員、政治部主任任淑娟主持。副院長張桂芳及相關部門負責人、干警參會。

會上，任淑娟宣讀了新選任的特邀調解員名單，講解了特邀調解員的職責、作用及其他事項；副院長張桂芳向11名特邀調解員頒發(fā)了聘書，并代表富縣法院對11名特邀調解員加入富縣法院訴前調解工作表示歡迎，并勉勵大家要始終牢記職責使命，不斷提升工作能力，齊心協力司法為民，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài)，有效促進訴前調解工作取得實效。

張桂芳對特邀調解員提出以下四點要求： 

提高政治站位，充分認識訴源治理工作的重要意義。特邀調解員要迅速轉化角色，適應工作環(huán)境，充分發(fā)揮各自業(yè)務技能、社會影響力等優(yōu)勢，加強法律業(yè)務知識和信息化技能學習，把矛盾糾紛化解在源頭，努力實現“解紛、事了、人和”的良好效果。

創(chuàng)新工作方法，不斷擴大訴源治理效果。要積極踐行和發(fā)揚新時代“楓橋經驗”，加強與法官、助理、書記員的溝通交流，加強與行業(yè)部門之間的互聯互動，不斷創(chuàng)新工作方法，推動訴前調解工作提質增效。

加大宣傳力度，不斷擴大特邀調解員的社會影響力。工作中，注重典型案件的宣傳，總結提煉好的工作方法，形成品牌亮點工作，提升群眾對法院特邀調解員的信任度。

堅持廉潔自律，筑牢清正廉潔本色。特邀調解員在開展調解工作過程中，要強化廉潔自律意識，守紀律，講規(guī)矩，嚴格遵守法院相關管理機制，尊重當事人權利，保護當事人隱私，堅持“文明、公正、廉潔”調解，以實際行動樹立特邀調解員良好形象。

特邀調解員白東亮表示，擔任法院特邀調解員，使命光榮，責任重大。在今后的工作中，將嚴格遵守法院調解員工作紀律及調解原則，加強與法院的溝通，提升調解工作能力和水平，不斷提高案件調解成功率，為減輕法院訴訟壓力、降低當事人訴訟成本、有效化解矛盾糾紛發(fā)揮積極作用。

聘任儀式后，富縣法院立案庭庭長薛芬就訴調對接、司法確認、婚姻家庭、民間借貸、買賣合同、金融借款合同糾紛等相關法律知識進行了業(yè)務培訓；網絡管理員任小亮就人民法院調解平臺、碼上法庭的使用和操作流程等進行了現場培訓與指導。（供稿：賀金霞  ）