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　　記者從內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古最新出臺職稱改革政策，從今年起全面推行職稱“電子證書”，進一步提高職稱信息化管理水平。

 

　　據(jù)介紹，在去年對高級職稱推行“電子證書”的基礎上，今年內蒙古將職稱“電子證書”發(fā)放范圍擴展到高、中、初級職稱，評審通過人員可登錄內蒙古人才信息庫查詢、打印個人職稱“電子證書”。

 

　　內蒙古明確規(guī)定：高級職稱在自治區(qū)職稱核準文件印發(fā)一個月內打印“電子證書”；中初級職稱評審（認定）工作結束后，由盟市（旗縣）人社局等部門按照管理權限履行備案手續(xù)，提交上傳中初級職稱評定結果后打印“電子證書”。

 

　　按照規(guī)定，從中央單位、外省區(qū)市和軍隊通過組織調動、轉業(yè)安置或個人自主來內蒙古工作的專業(yè)技術人才，如需更換其在區(qū)外（軍隊）取得的專業(yè)技術資格證書，由內蒙古相應的人社部門核準并換發(fā)證書。

 

　　據(jù)了解，對于經濟系列正高級經濟師、統(tǒng)計系列高級統(tǒng)計師等部分系列職稱評審，內蒙古試行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審。（記者李云平）